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• [ Indice ]
• 120
• <130>
• 140
• [920]

PROGETTO DEMOSINERGIA

DEMOCRAZIA POTENZIATA IN UN PARTITO 

• [130 ]
• 07
• <08>
• 10
• [54]

• [130-8 ]
• 1
• <2>
• 3
• [14]

STATUTO ARS

(Progetto Democrazia Potenziata in un partito/coalizione)

• 2-6
• 2-7
• 2-8
• 2-9
• 2-10
• 2-11

• 130-8-2
• 2-1
• 2-2
• 2-3
• 2-4
• 2-5

• 2-17
• 2-18
• 2-19
• 2-20

• 2-12
• 2-13
• 2-14
• 2-15
• 2-16

- AREA - ARS ASPETTI CONSIDERATI NELLO SVILUPPO DEL PROGETTO

(8.2.6) Parità e proporzionalità di genere:

1. La selezione di una rappresentanza in parità di genere per le cariche dirigenziali è obbligatoria, salvo disponibilità dei soggetti;
2. La selezione di una rappresentanza viene effettuata proporzionalmente ai generi corrispondenti della popolazione rappresentata.

VEDI ANCHE:

1. (5.2.5) [WWW] Progetto Parità di Genere (interna all’ARS);
2. (6.1.3) [WWW] Progetto Parità di Genere (esterna all’ARS);
3. (22.3.12) [WWW] Metodo per parità di genere - Quantità di Titolari: Donna della Sezione-Locale NR rispetto a tutti i Titolari della Stessa;
4. (22.3.13) [WWW] Metodo per parità di genere - Quantità candidati Dirigenti al Consiglio-Nazionale;
5. (22.3.14) [WWW] Metodo per parità di genere - Quantità candidati Consiglieri-Nazionali Paritari;
6. (22.3.15) [WWW] Metodo per parità di genere - Quantità dei candidati Consiglieri-Paritari NR nel Consiglio di articolazione.