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(Progetto Democrazia Potenziata in un partito/coalizione)

- AREA - METODI-SELETTIVI

 

 

(20.11.12) Metodo-Selettivo-Punteggio dei Consiglieri-Emeriti:

 

  1. La selezione di tali Consiglieri è basata sul possesso di titoli o meriti maggiori, oppure corrispondenti ad un profilo e volontà a ricoprire l’incarico per l’anno solare entrante;
  2. Articolazione e Tipo di incarichi per la selezione tramite il Maggior Punteggio per la Nomina:
    1. Nel Collettivo-Nazionale: Consigliere-Nazionale Emerito;
    2. Nella Sezione-Locale NR: Consigliere-Locale Emerito NR;
    3. Nella Corrente-Particolare NR: Consigliere-Particolare Emerito NR;
    4. Nel Tavolo-Tematico NR: Consigliere-Tematico Emerito NR.
  3. Fasi di selezione:
    1. Selezione da parte della Segreteria-Nazionale dei candidati vincenti;
    2. Verifica dei requisiti;
    3. Nomina da parte del Presidente.
    4. in caso di parità, si provvederebbe alla selezione con il Metodo-Selettivo-Sorteggio VEDI (2011.6).

 

 

ESPOSIZIONE ANALITICA

 

  1. Articolazione e Tipo di incarichi che richiedano la selezione tramite il Maggior Punteggio per la Nomina:
    1. Nel Collettivo-Nazionale: Consigliere-Nazionale Emerito;
    2. Nella Sezione-Locale NR: Consigliere-Locale Emerito NR;
    3. Nella Corrente-Particolare NR: Consigliere-Particolare Emerito NR;
    4. Nel Tavolo-Tematico NR: Consigliere-Tematico Emerito NR.
  2. Calcolo del numero di Nomine da selezionare per tipo: VEDI (22.3.11):
    1. Consigliere-Nazionale Emerito: Da 0 a nr 3 su nr 333. Dipende da coloro che abbiano la qualifica di Titolare-Emerito e siano disponibili alla nomina per l’anno solare entrante;
    2. Consigliere-Locale Emerito NR, Consigliere-Particolare Emerito NR e Consigliere-Tematico Emerito NR: Da 0 a nr 3; dipende da coloro che abbiano la qualifica di Titolare-Emerito e siano disponibili alla nomina per l’anno solare entrante;
    3. Verrebbe Nominato ad un incarico nel quale sia previsto tale metodo di selezione, chi ne abbia:
      1. Fatta richiesta sul REGISTRO-SOSTEGNI-E-DELEGHE tramite piattaforma informatica o comunicazione alla Segreteria-Nazionale VEDI (22.4.1);
      2. I requisiti minimi sono:
        1. Non si configuri conflitto d’interessi VEDI (20.13) e VEDI (20.4);
        2. Questo tipo di Consigliere non deve Garantire la parità di genere o almeno la proporzione, essendo di carattere meritocratico.
        3. Avere il più alto punteggio fra i candidati in esame, fino a completamento delle Nomine Previste.
        4. In caso di parità fra i candidati, si provvederebbe alla selezione con il Metodo-Selettivo-Sorteggio VEDI (2011.6).

 

 

IMPLICAZIONI:

  1. La selezione a punteggio consente di nominare la rappresentanza, in modo che:
    1. I Consiglieri-Emeriti siano scollegati da vincoli di gratitudine perché il riconoscimento del merito è valorizzato esclusivamente su criteri prestabiliti;
    2. Non si creino situazioni di avvicendamento egemone o di scambio.
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